（成都残疾人创业餐饮企业)成都残疾人创业餐饮企业名单

成都聋哑残疾人富士康招聘？

我们在龙华富士康有做残障员工专案，比如冲压岗位等整条线都是聋哑人，成都还没有，但中央人资和工会已经在规划，这还需要政府支持。

四川残疾人2022提前退休政策？

1.残疾人的退休政策和正常人一样，男性60岁，女工50岁，女干部55岁。残疾人要想提前退休，必须经市劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，缴费年限满15年的，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以因病提前退休。

2、残疾人从事特殊工种的，可以在1993年底前实际从事特殊工种（如高空、井下、高温、有害健康）工种的工作年限，可以视为缴费年限。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

残疾人退休年龄新政策

残疾人男性可以在五十周岁退休，女性可以在四十五周岁退休，但是是需要由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2021年 成都残疾人口多少？

根据2020年统计数据显示，成都市残疾人口总数为约80万人。由于人口数量可能会有一定的波动和变化，因此具体的2021年成都残疾人口数量可能需要等待相关统计数据的发布才能得出准确的数字。

成都比亚迪招残疾人吗？

据了解，成都比亚迪招聘网站上并没有特别注重招聘残疾人的岗位信息。不过，据比亚迪官方网站介绍，公司一直关注社会公益事业，积极承担社会责任，推广残疾人就业，推行无障碍生产模式。

因此，虽然没有特别针对残疾人的岗位信息，但对于残疾人求职者，可以通过自我介绍和申请表等方式向公司表达自己的期望和能力，获得招聘机会。

同时，也建议残疾人求职者多关注公司的招聘信息，积极准备面试并表现出自己的实力和魅力。